Identität in Diversität.

Kurs-Nr.: , 08.11.2018, Hofgeismar

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IDENTITÄT IN DIVERSITÄT.
Religions- und kultursensibel in Caritas und Diakonie.

Diversität bedeutet Vielfalt. Diese Vielfalt spiegelt unsere Einzigartigkeit und Geschöpflichkeit. Nicht
erst durch Migration und Zuwanderung nimmt in unserer Gesellschaft die Vielfalt zu. Auch wachsende
individuelle Freiheit und das Nachlassen traditioneller Prägungen tragen dazu bei.

Als Reaktion auf diese Entwicklungen steigt einerseits die Sensibilität gegenüber anderen Lebensweisen und
Ausdrucksformen. Diesem positiven Verhältnis stehen andererseits Tendenzen der Diskriminierungen und
Ausgrenzung gegenüber. Für die Caritas und die Diakonie ist die Auseinandersetzung mit religiöser und kultureller Diversität mit einer Reihe von Fragen verbunden. Zu Diakonie und Caritas gehört der Anspruch, jeden Notleidenden und Hilfesuchenden anzunehmen.

ƒƒWie können individuelle religiöse und kulturelle Prägungen in das Hilfehandeln und die Dienstleistungen
einbezogen werden? ƒƒWelche Kompetenzen sind dafür nötig? ƒƒWie wird sich die Mitarbeiterschaft von Diakonie
und Caritas verändern? ƒƒWie können sich Diakonie und Caritas in einen konstruktiven Dialog einbringen und Diskriminierungen vermeiden?

Ziel
Dabei stellt sich für Diakonie und Caritas die besondere Herausforderung, ihre christliche Prägung zusammen
mit religiöser und kultureller Diversität zu gestalten. Das Symposium stellt die These in den Mittelpunkt, dass sich die Identität von Caritas und Diakonie aufgrund ihrer Orientierung an den Bedürfnissen der und
des Nächsten gerade in Vielfalt ausdrückt.

Programm
Im Symposium wird es darum gehen, diese Überzeugung in verschiedenen karitativen Arbeitsfeldern
zu entwickeln und Diversität als Ressource für Caritas und Diakonie zu entdecken.

Zielgruppe
Die Tagung richtet sich an alle Führungskräfte und Themenverantwortliche aus Caritas, Diakonie sowie
aus deren Verbänden.

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